• 当前官兵法治观念弱化的问题原因及对策 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


      一 当前官兵法治观念弱化的现实表现

      法律只有被信仰,成为坚定的信念,才能内化为人们的行为准则。然而受传统习俗和陈规陋习的影响,部分官兵对全面推进依法治国认识不清、信心不足,在执行法规制度上作选择、搞变通,不能很好地运用法治思维和法治方式抓部队、搞建设。

      (一) 习惯于陋习旧法

      部分官兵对权力的崇拜、对利益的追逐、对人情的看重,远远高于对法律的敬畏;有的认为关系大于法治,信奉“有关系走遍天下,没有关系寸步难行”,遇事不找关系不放心,不打招呼不踏实;有的想方设法钻空子、搞特殊,使自己游离于法规之外,期望利用“潜规则”获得法规以外的好处。

      (二) 偏好于以权代法

      有的领导法治观念错位,认为法治是“领导治部属”“上级治下级”“官治兵”的手段,高高在上,“官本位”思想严重;有的首长机关以言代法、以权压法、徇私枉法,对人划圈子,遇事定调子,个人说了算,“人治”代替法治;有的挖空心思玩权术,在选人用人、钱物审批、检查监督等方面,私下授意,暗箱操作,从中渔利,给不合法的行为披上“合法”的外衣。

      (三) 错位于脱纲离法

      有的单位“黑头”(法规)不如“红头”(文件)、“红头”不如“笔头”(批示)、“笔头”不如“口头”(指示),有章不循,不法不依;有的单位要求层层加码,标准层层拔高,这个“补充规定”、那个“实施细则”,表面上轰轰烈烈,实则冗沓繁锁、脱纲离谱,搞得基层无所适从;有的单位舍本求末另搞一套,把“土规定”当作新规定,以入党代替嘉奖、因违规停止休假、用批评替代处罚等现象层出不穷,“五多”“四过”纠而不治。

      (四) 变通于“弹性”执法

      有的“弹性”执法,唯利而行,有利的执行得干干脆脆,不利的执行得拖泥带水,想严的就严,想松的就松;有的感性执法,分人看事;有的调门高、措施严,但问责时大事化小、小事化了,把“下不违例”当作“以此为例”,“和稀泥”的瓦匠多,硬碰硬的铁匠少,看似处处“高压线”,实则处处“不带电”。

      (五) 困惑于维权无法

      少数官兵依法维权意识淡化,在执勤维稳、遂行任务或由内部关系等原因引发纠纷时,顾忌单位形象和个人声誉,息事宁人,退步忍让;有的单位法律咨询、法律援助等机构形同虚设,官兵利益受到侵害或发生涉法问题时,申诉无处,维权无门;有的官兵思想认识片面极端,认为“大闹大解决澳门威尼斯人官网网址导航给您提供最放松的最休闲的游戏平台,威尼斯在线客服是一家知名的棋在线游戏网站,威尼斯人官网登录游戏是一家成立在欧洲的网上投注公司,澳门威尼斯人官网网址导航官网还有专门的视屏直播间,美女视屏聊天交友,尽在澳门威尼斯人官网网址导航娱乐。,小闹小解决,不闹不解决”,遇事不会通过法律途径解决问题,而是反复上访、越级告状,致使问题扩大化。

      二 官兵法治观念弱化的主要原因

      深入推进依法治军、从严治军,首先要让法治精神、法治理念深入人心,使官兵信仰法治、坚守法治。官兵法治观念不强,既有历史原因,也有现实原因,既受主观因素干扰,也受客观条件制约。

      (一) 学法用法的责任意识不强

      学法懂法是强化法治观念的前提。经调查了解,有的官兵法规知识学习思想不重视、行动不自觉,认识不到法规学习是贯彻依法治国基本方略和推进依法治军从严治军的前提和基础;有的官兵学习法律法规局限于原则性掌握、一般性了解,知之不深、悟之不透,对蕴含其中的法理精神一知半解,不能在实践中很好地运用,遇事心中没谱,工作盲目蛮干。

      (二) 遵纪守法的自觉性不强

      我军的纪律是建立在自觉基础上的严格纪律,然而剖析诸多违规违纪事件,都能从法治观念差、守法不自觉等方面找到原因。少数官兵知法不依,认为守法代价太大,违法成本较低,推崇“摆平就是水平,搞定就是稳定,没事就是本事”,漠视法律法规;有的有法不用,学用脱节,决策拍脑袋,事后拍大腿,必然导致脱纲离谱;有的热衷关系学、官场学,不学明规则,崇尚潜规则,唯上不唯实,盲目迎合,没有法治敬畏感。

      (三) 执法护法的钢性标准不严

      法律法规的公信力来自于不可动摇的普遍效力,然而有的单位法律法规贯彻执行缩水变样,弹性有余,刚性不足。有的单位党委决策不科学、权力运行不透明、执行号令不坚决等问题长期存在,却一直难以解决;少数首长和机关干部习惯于凭主观意志和个人经验办事,政出多门,统筹不力,不靠制度靠经验、偏离法治靠人治等问题长期存在;有的单位法律咨询人员素质不强,回答和解决不了官兵遇到的各种涉法问题,咨询服务成了“应景工程”,有“面子”没“里子”。

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      培育官兵法治观念,要求官兵尊重遵守法律规范,不能有超越法律的行为,但是有的问题在法律法规的框架内找不到解决办法,有的军事法规与地方法规不接轨不配套;随着改革进入攻坚期和深水区,现行军事法规体系滞后于部队发展的问题日益显露,一些法规制度反映规律不够,结合实际不紧,与国防和军队现代化建设发展还不相适应,急需对现行军事法规进行修订完善。

      三 强化官兵法治观念应着重把握的问题

      习主席指出:“深入推进依法治军、从严治军,是全面推进依法治国总体布局的重要组成部分,是实现强军目标的必然要求。”武警部队作为国家武装力量的重要组成部分,只有坚持用强军目标战略思想统领全局,大力弘扬法治精神,强化官兵法治观念,积极运用法治思维和法治方式解决部队建设和遂行任务中的矛盾和问题,才能推动“三个根本性转变”落到实处。

      (一) 抓好学法知法,培养法治思维

      法治思维的培养离不开扎实有效的法治宣传教育,应着力在认真学法、全面知法、真正懂法上下功夫。

      (二) 加强日常养成,形成法治自觉

      贯彻依法治国的基本方略,必须树立高度的法治自觉。强化法治自觉的关键,就是要将法律法规贯穿到日常工作生活之中,使之内化为广大官兵的政治信念和道德修养,外化为行为准则和自觉行动。

      (三) 规范权力运行,弘扬法治精神

      “天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”法规的生命在于执行,法规不落实比没有法规危害更大。

      (四) 坚持以上率下,营造法治氛围

      “风成于上,俗化于下。”习近平总书记强调:“各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任,全面依法治国,必须抓住领导干部这个‘关键少数’。”要带头推行法治建设,坚持从上往下抓,一级带一级,各级领导干部要自觉摒弃特权思想,做到心中有法、办事依法澳门威尼斯人官网网址导航给您提供最放松的最休闲的游戏平台,威尼斯在线客服是一家知名的棋在线游戏网站,威尼斯人官网登录游戏是一家成立在欧洲的网上投注公司,澳门威尼斯人官网网址导航官网还有专门的视屏直播间,美女视屏聊天交友,尽在澳门威尼斯人官网网址导航娱乐。、决策合法。

      (五) 坚持问题导向,破解法治难题

      问题是时代的声音。武警部队虽然已经形成相对完备的法律法规体系,但法规制度总是相对滞后于时代发展、法规落实不够彻底等问题,也是武警部队法治建设应着重解决的问题。要抓好对现行法规制度的研究和完善工作,重点解决现行法规制度存在的缺陷和瑕疵,抓紧出台反恐怖等一批急需法律,构建完善的法规制度体系;要围绕权力运行的重点领域和关键环节,研究制定针对性操作性强、简洁管用的刚性措施;要坚持严格执法,坚持法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、让官兵在体现法之公正、律之威严中不断强化法治观念。

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